为落实市委、市委教育两委和公司就业工作会议精神，推动2020届毕业生就业工作往实里走，提高毕业生就业的整体水平，公司召开系列会议学习就业政策规定，分析就业形势，聚焦就业瓶颈，紧盯就业短板，提升就业水平。

6月2日，公司班子召开专题会议学习贯彻公司就业工作会议精神，统筹研究分析公司毕业生就业工作。针对不同系、专业和员工群体进行针对性的具体分析。6月3日，召开全院教职工会议，传达公司就业工作会议精神，学习传达教育部、天津市相关文件精神，把全体教职工的思想认识统一到公司党委的工作部署上来，落实“公司统筹、公司主抓、部门协同、全员参与”的就业工作机制。6月4日，召开相关系（党支部）会议，对毕业生进行针对性分析，对号入座精准抓好落实。公司领导分工包系，讲解政策，了解情况，指导落实。公司利用把握一切机会引导毕业生调整就业心态，合理设定就业预期，树立“先就业、再择业”的就业观念，实现尽早就业，鼓励引导毕业生勇于到基层一线、艰苦岗位磨砺成长。公司、系（党支部）、辅导员、班主任和指导教师同向发力，做好毕业生就业指导服务，努力提升公司毕业生就业的总体水平。